Slovenija
Zagovornik opozoril na diskriminacijo pri nagrajevanju zaposlenih, ki niso bili bolniško odsotni Delodajalec je po zagovornikovem pozivu diskriminacijo odpravil 29. december 2025 ob 11.44 • MMC RTV SLO, STA T. L. Š. Shrani članek Pojdi na komentarje (9)9 Deli članek Preberi članek
Po ugotovitvah Zagovornika načela enakosti je delodajalec, ki je tako imenovane pakete pozornosti pripravil samo za zaposlene, ki v določenem obdobju niso bili bolniško odsotni, ravnal diskriminatorno.
Shrani članek Pojdi na komentarje (9)9 Preberi članek
Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik. Foto: BoBo/Borut Živulović
Kot so v današnjem sporočilu za javnost pojasnili pri zagovorniku, se je nanje obrnil delavec, čigar delodajalec je zaposlene obvestil, da so zanje pripravili pakete pozornosti. Vendar pa so to ugodnost lahko izkoristili samo tisti, ki v določenem obdobju niso bili bolniško odsotni.
Delavec je zatrdil, da se mu zdi to diskriminatorno, saj razlikovanje med zaposlenimi temelji samo na tem, ali so bili v tem določenem obdobju bolni oziroma so bili z dela odsotni zaradi skrbi za družinske člane.
Zagovornik je v postopku ugotavljanja diskriminacije ugotovil, da je bilo zaradi takšnega merila za dodelitev ugodnosti prikrajšana približno polovica zaposlenih. Delodajalca je seznanil, da se nagiba k ugotovitvi diskriminacije, saj kaže, da je nekatere zaposlene slabše obravnaval izključno zaradi njihovih osebnih okoliščin zdravstvenega stanja in tudi starševstva.
Delodajalec: Akcijo smo zasnovali z dobrimi nameni, brez želje po izključevanju
Delodajalec je v odzivu med drugim pojasnil, da so akcijo spodbujanja prisotnosti na delovnem mestu izpeljali z namenom spodbujanja zanesljivosti, pripadnosti in timskega duha. Želeli so tudi pohvaliti trud tistih, ki s svojo zavzetostjo in prisotnostjo prispevajo k nemotenemu delovanju ekipe. Poudaril je, da so akcijo zasnovali z dobrimi nameni in brez želje po izključevanju ali pritiskih.
Kot so pojasnili pri zagovorniku, se je delodajalec nato odločil za odpravo kršitve in je ugodnost ponudil tudi vsem drugim zaposlenim. Zagovornik je zato postopek ugotavljanja diskriminacije ustavil.
Oglas
Source link: www.rtvslo.si
