Mesec o zakonu o delovnih razmerjih: «Izbrali smo stran, ki ni zapuščala socialnega dialoga»

Slovenija

Mesec o zakonu o delovnih razmerjih: «Izbrali smo stran, ki ni zapuščala socialnega dialoga» Novinarska konferenca po seji vlade

Minister za delo Luka Mesec je napovedal, da bo prenova zakona o delovnih razmerjih izvedena v dveh krogih. Na vladi je bil tako sprejet predlog novele, ki je rezultat prvega kroga in ni povsem usklajen s socialnimi partnerji.

V živo

Minister Luka Mesec na seji vlade. Foto: Flickr Vlada RS

Vlada je na seji sprejela predlog novele zakona o delovnih razmerjih, ki so ga na ministrstvu za delo, družino, socialo in enake možnosti usklajevali več kot eno leto. «V zadnji fazi smo se s socialnima partnerjema, z delodajalci in sindikati dogovorili, da se glede na obseg novele in na številna nestrinjanja, ki so se v procesu pojavila, izvede reforma ZDR-ja v dveh krogih. (…) Številni ukrepi bodo ostali za drugi krog, v katerem bosta imela oba socialna partnerja možnost predlagati svoje ukrepe,» je na novinarski konferenci dejal Luka Mesec. Predlog novele zakona mora biti, če se želi država izogniti tožbi Evropske komisije oz. kazni v višini 1,5 milijona evrov, v DZ-ju potrjen do 15. novembra.

Novela ZDR-ja po Meščevih besedah izboljšuje položaj zaposlenih in prinaša: oskrbovalski dopust, bolj predvidljive delovne razmere ter subsidiarno odgovornost naročnikov v gradbenem sektorju, te tri spremembe zakonodaje nalagajo evropske direktive. V novelo pa so vključeni tudi pisno opozorilo pred odpovedjo, izboljšave glede agencijskega dela, pravica do odklopa, boljše varstvo sindikalnih zaupnikov ter večje varstvo žrtev nasilja.

Ker sprejeta različica zakona o delovnih razmerjih vključuje tudi dodatno zaščito delavskih predstavnikov, ki ji delodajalci v tej fazi nasprotujejo, je bližje željam sindikalne kot delodajalske strani.

«Izbrali smo stran, ki je v socialnem dialogu ostala in ga ni zapuščala»

Mesec je ob tem pojasnil, da bo ob podpisu memoranduma o pridružitvi delodajalcev nazaj v Ekonomsko-socialni svet postavljen tudi nov časovni okvir, v katerem naj bi tekli pogovori. Dodal je, da so se v tem tednu pogovarjali tako o tem, da bi delodajalci prišli nazaj v ESS, kot o tem, kakšna oblika ZDR-ja bi bila sprejemljiva. Glede vrnitve delodajalcev so prišli zelo blizu, protokol je usklajen. Prav tako naj bi prišli zelo blizu glede vsebine zakona. «Mislim, da lahko rečem, da smo razrešili okoli 90 odstotkov vprašanj. Tista, ki jih nismo razrešili, smo prestavili v drugi krog.«

Kot je na novinarski konferenci pojasnil Mesec, so bili sindikati zelo jasni, in sicer če člen o zaščiti delavskih predstavnikov ne bi bil sprejet, bi to zanje pomenilo konec socialnega dialoga. «Prišli smo v položaj, v katerem je treba sprejeti politično odločitev. Treba je vedeti, da je delodajalska stran socialni dialog zapustila, sindikalna pa ne.»

«Vsebina zakona je obsežna, to je plod enega leta. Praktično vse določbe, ki sem jih predstavil, so bile usklajene in vse tri strani smo naredile kljukico na soglasje. Kar zadeva sindikalnega zaupnika, pa je treba izbrati stran. In izbrali smo tisto stran, ki je v socialnem dialogu ostala in ga ni zapuščala,» je dodal.

Dodal je, da je pogajanja peljal v smeri, da bi ustvarili dovoljšen kompromis, da bi lahko obe strani prišli nazaj in nadaljevali pogovore. Mesec je dejal, da je z izplenom prvega kroga zadovoljen. «Še bolj zadovoljen pa bom, ko se z delodajalci dogovorimo, da se vrnejo za pogajalsko mizo in da ne samo nadaljujemo pogajanja o zakonu o delovnih razmerjih, ampak da lahko nadaljujemo tudi pogovore o vseh preostalih stvareh.» Dodal je, da je socialni dialog vsakič zahteven. «Sploh ko se pogovarjamo o zakonih, kot je zakon o delovnih razmerjih, ki je tako rekoč mala delavska ustava. Tukaj so v najširšem smislu opredeljene pravice, ki jih zaposleni pri nas imajo, in tudi njihove obveznosti.«